湖北日报客户端（通讯员汪欣悦）“我将以此次廉政谈话为契机，在廉洁自律上更加严格要求自己，自觉遵守勤政廉政各项规定，决不辜负组织的信任和重托，为推动清廉广场高质量发展贡献力量。”11月上旬，孝南区广场街道青年干部周登凯在接受廉政谈话后表示。

为进一步增强新任职干部廉洁自律意识，持续深化分层分类纪律教育，督促干部履职尽责、廉洁奉公，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，广场街道开展中层干部集体廉政谈话会。谈话前，结合干部廉政档案和岗位风险点，有针对性制定谈话提纲，力求谈到点子上，谈出效果来。谈话中，广场街道纪工委负责人围绕关于干部问题有关表现，从坚定理想信念、端正工作作风、站在人民立场、严守党的纪律规矩等方面，向与会干部提出期望和要求，为新任职干部扣紧清廉“风纪扣”。

广场街道纪工委坚持将监督关口前移，紧盯关键节点、重点岗位，今年以来，广场街道延伸廉政教育链条，组织街道党员干部开展重要节点警示教育，做到警钟长鸣。“严管即是厚爱，监督就是保护，集体廉政谈话为干部敲响廉洁自律的警钟。”广场街道纪工委负责人杨缨表示，下一步，他们将不断丰富和创新廉政教育形式，推动全面从严治党在基层落地落实。